Lỗi game kì quặc khiến nhân vật Elena trong Uncharted 4 ngồi nói chuyện một mình.

Nhiều người nói rằng rất khó có thể làm ở 1 công ty nước ngoài quá 10 năm, thế nhưng bà đã làm việc tại Cisco được 10 năm. Điều gì khiến bà gắn bó với công ty đến vậy?

Tháng 1 năm 2017 là mốc đánh dấu 2 năm tôi được vinh dự nắm giữ vị trí Tổng Giám đốc, chịu trách nhiệm điều hành, đề xuất và thực thi các chiến lược kinh doanh của Cisco tại Việt Nam. Và tháng 1 năm 2017 cũng là cột mốc đánh dấu 10 năm tôi làm việc tại Cisco Việt Nam với nhiều vị trí khác nhau.

Tôi cảm thấy may mắn và rất tự hào đã được làm việc tại Cisco – công ty công nghệ hàng đầu thế giới với một đội ngũ nhân viên giỏi và giàu kinh nghiệm giúp tôi có cơ hội học hỏi từ những lãnh đạo cấp cao hơn và các đồng nghiệp.

Cisco có môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động đòi hỏi bản thân tôi luôn nỗ lực phấn đấu vươn lên. Đây chính là yếu tố khiến tôi thêm yêu thích công việc. Cisco là nơi lý tưởng giúp tôi thực hiện được mơ ước và hoài bão của mình.

Đảm đương vị trí Tổng Giám đốc, chịu trách nhiệm điều hành, đề xuất và thực thi chiến lược kinh doanh của Cisco tại Việt Nam, tôi rất vui mừng và tự hào khi thấy Cisco Việt Nam ngày càng phát triển mạnh mẽ. Chúng tôi đã xây dựng được tầm nhìn chiến lược và xác định hướng đi đúng đắn cho công ty. Trong hai năm tài chính FY15-16, Cisco Việt Nam liên tiếp đạt giải nhất khu vực ASEAN, là nước phát triển nhanh nhất và cũng là nước vượt chỉ tiêu cao nhất trong khu vực.

Với tốc độ phát triển mạnh mẽ của thị trường Việt Nam như hiện này, làm thế nào để có thể xây dựng một nền tảng vững chắc để Cisco có thể phát triển nhanh hơn, mạnh hơn trong thời gian sắp tới chính là thách thức cũng như mục tiêu phấn đấu của chúng tôi.

Khi bắt đầu sự nghiệp trong ngành công nghệ, bà có bao giờ hình dung sẽ có ngày bà nắm giữ vị trí lãnh đạo này không?

Tôi là một người khá tham vọng, luôn ước mơ lớn. Do đó tôi luôn nỗ lực, quyết tâm và có ý chí mạnh mẽ để biến ước mơ thành hiện thực

Là một trong những nhà lãnh đạo nữ hiếm hoi trong thị trường công nghệ, bà có thể chia sẻ những thuận lợi và khó khăn trên cương vị Tổng giám đốc của Cisco tại Việt Nam?

Bất cứ nhà lãnh đạo nào, dù là nam hay nữ cũng có những thách thức như nhau. Nhưng có hai điểm mấu chốt mà bất kỳ nhà lãnh đạo nào cũng cần quan tâm: thứ nhất là làm sao có được định hướng phát triển đúng đắn cho công ty và làm sao huy động được nguồn lực và sức mạnh của đội ngũ nhân viên để thực hiện được định hướng đó.

Người lãnh đạo cũng như một người thuyền trưởng, phải biết định hướng và lèo lái con thuyền đi đúng hướng và luôn cần có một đội ngũ thủy thủ đoàn tinh nhuệ, gắn kết để có thể đưa con tàu đi nhanh hơn và xa hơn.

Bản thân tôi có những thuận lợi và khó khăn nhất định. Khó khăn của tôi là áp lực giữa một bên là công việc, một bên là thiên chức của người mẹ người vợ, cho nên việc cân bằng giữa công việc và cuộc sống không hề đơn giản. Mình muốn thành công, muốn thăng tiến trong công việc thì phải làm việc nhiều hơn, phải nỗ lực nhiều hơn so với một lãnh đạo nam. Tuy nhiên cũng có những thuận lợi. Một nghiên cứu chỉ ra rằng phụ nữ có xu hướng tinh tế hơn và có khả năng tập trung cao hơn nam giới. Cho nên một người phụ nữ có khả năng lãnh đạo có bản lĩnh cao hơn, cộng với sự tinh tế, khéo léo, mềm mại, thì theo tôi họ có thể làm công việc lãnh đạo tốt hơn nữa.

Sau một thời gian dài gắn bó với Cisco, thành tựu đáng tự hào nhất của bà tại Cisco là gì?

Thành tựu mà tôi cảm thấy tự hào nhất trong hai năm đảm nhận vị trí Tổng Giám đốc Cisco Việt Nam là tôi đã xây dựng được đội ngũ nhân viên tinh nhuệ. Chính họ đã luôn cùng tôi tạo nên sức mạnh tổng lực để đưa con thuyền Cisco Việt Nam tiến xa hơn và thành công rực rỡ trong hai năm vừa qua. Tôi tin rằng với một tập thể đoàn kết, đồng lòng chúng tôi còn phát triển hơn nữa trong năm 2017 cũng như những năm tiếp theo.

Ngày 10/3/2017 tại Hà Nội, Ban Kinh tế Trung ương phối hợp với Bộ Công thương tổ chức Hội thảo khoa học quốc tế “Chính sách công nghiệp quốc gia của Việt Nam đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2035”.

Theo ông Nguyễn Văn Bình, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Kinh tế Trung ương, qua các thời kỳ, Đảng và Nhà nước luôn quan tâm đề ra các chủ trương, chính sách thúc đẩy phát triển công nghiệp.

Đặc biệt từ khi Việt Nam gia nhập WTO (năm 2007), chủ trương, đường lối của Đảng về phát triển kinh tế - xã hội, công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, phát triển công nghiệp liên tục được bổ sung, hoàn thiện để đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong bối cảnh mới.

Các bộ, ngành cũng đã thể chế hóa thành khoảng 300 văn bản quy phạm pháp luật bao quát khá đầy đủ các nội dung có liên quan đến chính sách công nghiệp quốc gia.

Các chính sách chung và chính sách ngành trong lĩnh vực công nghiệp được ban hành trong thời gian qua đã tác động tích cực đến sự phát triển của công nghiệp Việt Nam, nhất là trong 10 năm trở lại đây. Giá trị sản xuất công nghiệp và giá trị gia tăng công nghiệp tăng trưởng liên tục trong nhiều năm.

Từ năm 2006 đến 2015, tổng giá trị sản xuất công nghiệp tăng 3,42 lần. Tỷ trọng GDP công nghiệp cũng duy trì ổn định khoảng 31-32%/tổng GDP cả nước. Tăng trưởng giá trị sản xuất công nghiệp tăng nhanh hơn nhiều so với các nước trong khu vực và thế giới.

Trong nhiều năm, lĩnh vực công nghiệp có tốc độ tăng trưởng giá trị sản xuất cao nhất trong các ngành kinh tế quốc dân. Tăng trưởng giá trị gia tăng công nghiệp trong mười năm 2006-2015 bình quân 6,9%/năm (giai đoạn 2006-2010 là 5,9%/năm và giai đoạn 2011-2015 là 7,9 %/năm).

Sau gần mười năm, kim ngạch xuất khẩu các sản phẩm công nghiệp tăng gần 3,5 lần. Cơ cấu xuất khẩu các sản phẩm công nghiệp chuyển dịch tích cực, kim ngạch xuất khẩu các sản phẩm công nghiệp chế biến chế tạo, chiếm tỷ trọng chủ yếu và tăng liên tục (năm 2007 chiếm 78%, năm 2015 tăng lên chiếm 97,3%).